2. Oplopend tekort aan medewerkers voor de sector zorg en welzijn in Zeeland

Werkgelegenheid

Februari 2018
Het tekort aan medewerkers voor de sector zorg en welzijn stijgt hard. Dit geldt landelijk maar zeker ook voor Zeeland. De sector die enkele jaren geleden nog had te kampen met bezuinigingen en daardoor een overschot aan personeel, heeft nu grote personeelstekorten in het vooruitzicht.

Voor 2021 wordt een totaal tekort voor de sector zorg en welzijn verwacht van 1.325 medewerkers. En de trend lijkt ook na 2021 nog grotere tekorten te voorspellen.

Wanneer in meer detail wordt gekeken naar de ontwikkeling, dan blijkt het probleem nog groter omdat sommige branches binnen de sector alsnog te kampen hebben met kleine overschotten. De tekorten zijn het grootst voor het verzorgend en verplegend personeel en voor sociaal-pedagogisch hulpverleners (zie figuur 2).[1]

De verzorgende en verpleegkundige functies (van helpende tot en met de hbo-verpleegkundige) verwachten gezamenlijk in 2021 een tekort te hebben van bijna 1.100 medewerkers. De grootste reden voor de tekorten is overigens de extra vraag naar personeel die is ontstaan door de invoering van het Kwaliteitskader voor de verpleeghuiszorg. Om in de verpleeghuizen en de overige branches binnen de sector de gewenste kwaliteit van zorg te kunnen blijven bieden zijn er de komende jaren nog vele extra handen nodig.

Uitzonderingen hierop zijn de functies zorghulp (NLQF 1) en maatschappelijk / sociaal cultureel (NLQF 3 + 4 + 6). Voor deze functies worden geen tekorten verwacht. Er worden daarnaast ook geen overschotten verwacht op deze functies, waardoor ze niet kunnen bijspringen voor de tekorten.

Voor meer gedetailleerde informatie omtrent de te verwachte overschotten en tekorten per kwalificatie, zie onderstaande tabel.

[1] De opleiding voor SPH heeft inmiddels een gezamenlijke bachelor met de opleidingen Culturele & Maatschappelijke Vorming en Maatschappelijk Werk & Dienstverlening in de opleiding Social Work met specialisaties in de drie afzonderlijke richtingen. Ook de drie functies gezamenlijk geven een tekort aan voor Zeeland in 2021 vanwege het tekort aan SPH-gediplomeerden.

Bron: Prismant: Regionaal Model Zorggebruik op basis van o.a. CBS, PFZW, Vektis, CPB en AZW.